Сегодня руководитель департамента кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области Канюкаева Анна Рамисовна и начальник отдела развития Корпоративного университета Златогорская Александра Сергеевна встретились с делегацией восьмого потока стажировки президентской программы «Мастер государственного управления для руководителей», организованной Российской академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.
ЧТО ОБСУДИЛИ:
ПРОЦЕССНЫЕ ПОДХОДЫ В УПРАВЛЕНИИ КАДРАМИ
Участники разобрали современные инструменты управления кадровым составом органов власти Самарской области — как выстроить процессы так, чтобы система работала слаженно и эффективно
ОЦЕНКА И РАЗВИТИЕ ГОССЛУЖАЩИХ
Отдельное внимание уделили вопросам оценки профессионального уровня и развития государственных гражданских служащих региона — ключевому элементу современной кадровой политики
ЭКСКУРС В КАДРОВУЮ РАБОТУ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
Участники стажировки детально рассмотрели как сегодня выстроена работа с кадрами в органах власти региона и обменялись лучшими практиками
ЗАДАЧА ОТ ГУБЕРНАТОРА — В ФОКУСЕ ОБСУЖДЕНИЯ
Центральным вопросом стала задача, поставленная Губернатором Самарской области: оптимизация и повышение эффективности управления кадрами. Участники обозначили ключевые направления работы и подходы к её решению
Стажировка стала площадкой для профессионального диалога и обмена опытом на федеральном уровне. Работа по развитию кадровой политики в регионе продолжается!
ЧТО ОБСУДИЛИ:
ПРОЦЕССНЫЕ ПОДХОДЫ В УПРАВЛЕНИИ КАДРАМИ
Участники разобрали современные инструменты управления кадровым составом органов власти Самарской области — как выстроить процессы так, чтобы система работала слаженно и эффективно
ОЦЕНКА И РАЗВИТИЕ ГОССЛУЖАЩИХ
Отдельное внимание уделили вопросам оценки профессионального уровня и развития государственных гражданских служащих региона — ключевому элементу современной кадровой политики
ЭКСКУРС В КАДРОВУЮ РАБОТУ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
Участники стажировки детально рассмотрели как сегодня выстроена работа с кадрами в органах власти региона и обменялись лучшими практиками
ЗАДАЧА ОТ ГУБЕРНАТОРА — В ФОКУСЕ ОБСУЖДЕНИЯ
Центральным вопросом стала задача, поставленная Губернатором Самарской области: оптимизация и повышение эффективности управления кадрами. Участники обозначили ключевые направления работы и подходы к её решению
Стажировка стала площадкой для профессионального диалога и обмена опытом на федеральном уровне. Работа по развитию кадровой политики в регионе продолжается!
