14 сентября 2026 года в г. Москве состоялось торжественное завершение программы повышения квалификации, организованной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с Президентской академией (РАНХиГС).
Программа была посвящена внедрению современных подходов к управлению персоналом, поиску точек роста в HR-процессах и практическому применению цифровых инструментов на государственной службе. Ключевым этапом образовательной траектории стала публичная защита проектных работ перед экспертной комиссией. Представленные инициативы носят прикладной характер и направлены на оптимизацию кадровой работы в федеральных органах исполнительной власти (ФОИВ) и субъектах Российской Федерации.
В состав экспертной комиссии вошли:
Баснак Дмитрий Владимирович, заместитель директора Департамента кадров Правительства Российской Федерации;
Баталина Ольга Юрьевна, первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации;
Поздняков Роман Сергеевич, директор Департамента проектной деятельности и государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы Минтруда России;
Бурлаков Павел Иванович, директор Департамента развития облачных сервисов Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации;
Лаврова Татьяна Борисовна, заместитель директора Института ВШГУ РАНХиГС;
Шебураков Андрей Ильич, заместитель директора Института ВШГУ РАНХиГС.
Программа обучения была насыщена интенсивной работой: участники детально анализировали современные подходы к управлению персоналом, выявляли точки роста в кадровых процессах и осваивали практическое применение актуальных цифровых инструментов.
В числе слушателей, успешно завершивших обучение и представивших проекты на защиту, приняла участие Канюкаева Анна Рамисовна, руководитель департамента кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области.
Защита проектов — это только начало реальных преобразований. Желаем участникам успешной реализации намеченных планов и новых профессиональных достижений!
Программа была посвящена внедрению современных подходов к управлению персоналом, поиску точек роста в HR-процессах и практическому применению цифровых инструментов на государственной службе. Ключевым этапом образовательной траектории стала публичная защита проектных работ перед экспертной комиссией. Представленные инициативы носят прикладной характер и направлены на оптимизацию кадровой работы в федеральных органах исполнительной власти (ФОИВ) и субъектах Российской Федерации.
В состав экспертной комиссии вошли:
Баснак Дмитрий Владимирович, заместитель директора Департамента кадров Правительства Российской Федерации;
Баталина Ольга Юрьевна, первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации;
Поздняков Роман Сергеевич, директор Департамента проектной деятельности и государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы Минтруда России;
Бурлаков Павел Иванович, директор Департамента развития облачных сервисов Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации;
Лаврова Татьяна Борисовна, заместитель директора Института ВШГУ РАНХиГС;
Шебураков Андрей Ильич, заместитель директора Института ВШГУ РАНХиГС.
Программа обучения была насыщена интенсивной работой: участники детально анализировали современные подходы к управлению персоналом, выявляли точки роста в кадровых процессах и осваивали практическое применение актуальных цифровых инструментов.
В числе слушателей, успешно завершивших обучение и представивших проекты на защиту, приняла участие Канюкаева Анна Рамисовна, руководитель департамента кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области.
Защита проектов — это только начало реальных преобразований. Желаем участникам успешной реализации намеченных планов и новых профессиональных достижений!
